La ‘Red de Líderes’ de ADESP ha formado a más de mil mujeres para desempeñar cargos directivos en el sector deportivo

MADRID, 7 (EUROPA PRESS)

Más de 1000 mujeres se han formado ya en el programa ‘Red de Líderes’, la formación gratuita que proporciona la Asociación del Deporte Español (ADESP) para mujeres que quieren hacer carrera en el ámbito deportivo en España, y que cuenta con la colaboración de Ufedema, la Unión de Federaciones Deportivas Madrileñas, y de la Fundación Deporte Joven, y que ya está extendido por diferentes regiones de España como Andalucía, Baleares, Cataluña, Canarias, Extremadura, Aragón, Melilla, Navarra, Asturias o Madrid.

Este martes se presentó en Madrid el programa de la Asociación del Deporte Español (ADESP) para fomentar y multiplicar la presencia de mujeres en puestos directivos y ejecutivos de la industria deportiva en España, que cuenta ya con más de mil mujeres, de las cuales, 100 son de la Comunidad de Madrid.

El presidente de la Fundación Deporte Joven del Consejo Superior de Deportes, Félix Jordán de Urríes, se mostró “convencido” de que “hay que hablar de igualdad, pero también hay que practicarla”. “Por eso decimos que no hay que empoderar a las mujeres, sino ayudarlas y animarlas a formarse para dirigir”, expresó.

Por su parte, el presidente de Ufedema, Vicente Martínez Orga, señaló que “esto es sólo la semilla de un proyecto que va a seguir creciendo”, porque necesitan que haya “más mujeres directivas en el deporte federado”. Actualmente, solo tres federaciones, la de Baloncesto (Elisa Aguilar), la de Salvamento (Isabel García) y la de Remo (Asunción Loriente) cuentan con mujeres al mando.

El presidente de ADESP, José Hidalgo, afirmó que “la presencia de mil alumnas en varias Comunidades Autónomas a lo largo de estos meses demuestra que el deporte es un vehículo de igualdad como pocos”. “Desde ADESP apostamos por incrementar el talento femenino en todas las profesiones asociadas al sector”, aseveró.

La formación está compuesta por cuatro módulos enfocados al sector deportivo. En primera lugar, un aprendizaje de habilidades personales o ‘soft skills’. A continuación, realizarán un módulo de gestión de proyectos, y para culminar, uno de casos de éxito inspiradores, y otro de las estructuras de organización deportiva en España.

El Programa ‘Red de Líderes’ que ha lanzado ADESP en diferentes regiones de España, – Andalucía, Baleares, Cataluña, Canarias, Extremadura, Asturias, Aragón, Melilla y ahora Madrid- forma parte de su plataforma por la Igualdad en el Deporte, Sportnet4Women.