La Dirección de Geacam lamenta la ausencia de representantes sindicales en la última mesa de negociación

TOLEDO, 10 (EUROPA PRESS)

La Dirección de la empresa de gestión ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha lamenta la nueva ausencia de los representantes sindicales en la mesa de negociación celebrada este jueves, “lo que vuelve a poner de manifiesto su escasa actitud negociadora en los cauces establecidos de mutuo acuerdo para ello”.

Además de su “apuesta por una confrontación unilateral con el objetivo de incrementar la intensidad de las movilizaciones, escraches y convocatorias de huelga en plena época de alto riesgo de incendios, que enquistan las negociaciones”, ha informado la empresa en un comunicado.

Desde la Dirección de Geacam se reitera el compromiso y voluntad para llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes, tanto trabajadores como empresa y va continuar trabajando y estudiando las propuestas que se planteen en el marco de la mesa de negociación, “el organismo adecuado y fundamental para la constitución de un nuevo convenio que respete la estabilidad de la empresa y que aporte una resolución positiva tanto para la entidad como para su plantilla”.

De otro lado, quiere agradecer el apoyo “público y firme” que el presidente regional, Emiliano García-Page, demostró este miércoles, al apostar “por el mantenimiento de una empresa pública esencial en Castilla-La Mancha y sus trabajadores y trabajadoras” y defender la labor de la empresa “frente a los argumentos abusivos parte de una minoría de los empleados, que dicen representar a la plantilla”.

“De hecho, la inmensa mayoría de dicha plantilla de Geacam aboga por una negociación tranquila y respetuosa, por lo que la Dirección quiere agradecer su comportamiento ejemplar ante las circunstancias actuales y especialmente por su esfuerzo y voluntad durante todo el año tanto en labores de prevención como en extinción”.

La Dirección de Geacam insiste a los representantes sindicales que vuelvan a la mesa de negociación, como han planteado sus propios responsables regionales, y planteen todas las cuestiones referidas al nuevo convenio “para poder acercar posturas y poner fin a esta situación, no deseada por nadie”.